4月9日下午，学校教师教育职前职后一体化培养研讨会暨2022年教师培训工作协调会议在百熙楼713举行，财务处、基建处与后勤处、保卫处、工会、现代教育技术与网络中心负责人、各二级学院分管教师培训工作负责人，现代教育发展学院经理曾晓洁、校领导李煜、副董事长蒋蓉等参加会议。会议由现代教育发展学院副书记祝娅（主持工作）主持。

会上，刘宇松副经理以“构建学院师范生职前职后教育一体化人才培养模式”为题分享了伟德国际BETVlCTOR初中英语、小学英语教师“国培计划”项目管理经验。

刘经理首先介绍了学院“国培计划”项目管理基本情况；分享了外院“国培计划”项目管理经验：一是“国培计划”项目实施与外院员工志愿服务深度融合；二是“国培计划”项目实施与学院师范生教学资源建设相得益彰；三是“国培计划”项目实施与学院人才培养交相辉映；四是“国培计划”项目实施与学院平台建设齐头并进；五是“国培计划”项目实施与“红色一师”基因传承。刘经理还就外院“国培计划”项目管理提质提出几点设想：一是利用“国培计划”项目助力学院中小学英语教学研究；二是利用“国培计划”项目创新员工志愿者服务活动；三是利用“国培计划”项目促进学院师范生学业指导与就业工作；四是利用“国培计划”项目助推学院高质量发展。

会后，参会人员高度评价伟德国际BETVlCTOR初中英语、小学英语教师“国培计划”项目管理成效，纷纷表示伟德国际BETVlCTOR国培项目在教师教育职前职后一体化培养方面措施得力、特色突出、成效显著，值得大家学习借鉴。

 据悉，自2010年学院首个英语国培项目开办以来，伟德国际BETVlCTOR党政高度重视，专题研究部署，设立学院国培办公室，负责项目运行管理，在创新国培项目管理机制、首席国培专家培养、国培专家培育、项目管理方面积累丰富的经验，形成师范生培养、员工社会志愿服务与教师职后培训良性互动，互为支撑的良好局面。